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四川金恒德市場(chǎng)板塊開展“可量化的責(zé)任心”全員內(nèi)訓(xùn)
為進(jìn)一步提升員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力，加深對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)，在工作中保持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，10月25日，四川金恒德市場(chǎng)板塊邀請(qǐng)了武漢工商管理學(xué)院特邀講師李修平老師開展了“可量化的責(zé)任心”培訓(xùn)。四川金恒德市場(chǎng)板塊執(zhí)行總經(jīng)理涂紅、各部門負(fù)責(zé)人以及全體員工參加了此次培訓(xùn)。
“責(zé)任”一詞非常抽象，如何平衡領(lǐng)導(dǎo)與員工對(duì)于責(zé)任的理解認(rèn)知，統(tǒng)一責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。李老師通過講解量化責(zé)任的理論基礎(chǔ)，掌握責(zé)任主客體的評(píng)價(jià)關(guān)系方法，提升員工在制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范等方面責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�；通過責(zé)任矩陣模塊，分析驅(qū)動(dòng)力與約束力的作用，從而提高員工在合作、人際、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)募寄�，增�?qiáng)員工在使命、價(jià)值觀、發(fā)展理念等方面責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男叛隽α�。一天的培�?xùn)課程通過講解、視頻、案例及表演的多種授課形式，大家在輕松愉悅的課堂氛圍中收獲了知識(shí)與技能。
培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示受益匪淺。通過此次培訓(xùn)“責(zé)任”一詞不再是虛擬的概念，而是可量化、有標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)物。對(duì)于今后的工作中的角色定位，怎么做才能稱之為有責(zé)任心，如何才能在企業(yè)體現(xiàn)出個(gè)人的能力價(jià)值，做到內(nèi)觀自變有了清晰的認(rèn)知和明確的方向。今后，四川金恒德市場(chǎng)板塊全體員工將繼續(xù)堅(jiān)持和踐行“精益求精，追求極致”的企業(yè)精神，不斷提升自我。
